Sakarya İl Temsilciliği tarafından düzenlenen Memur-Sen İl Divan Toplantısına Memur-Sen Genel Başkan Yardımcıları Mehmet Bayraktutar ve  Hacı Bayram Tonbul’un yanı sıra Sakarya İl Temsilcisi Murat Mengen, şube yönetim kurulu üyeleri ile ilçe yönetimleri ve teşkilat mensupları katıldı.

Geride bırakılan 5. Dönem Toplu Sözleşme sürecinin de ele alındığı toplantıda teşkilatın toplu sözleşme sürecine ilişkin değerlendirmeleri de görüşüldü.

Bayraktutar: İşverenin Teklifini ve Hakemin Kararını Kamu Görevlilerinin Emeğini Değersizleştirmek Olarak Görüyoruz

İl Divan Toplantısı’nda teşkilat mensuplarına hitap eden Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Bayraktutar ise, konuşmasında 5. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinden de bahsederek sözleşmeye imza atmamalarının sebeplerini sıraladı. Teklifin kazanım üretmeyeceğini, kendilerinin de kazanım üretmeyen sözleşmeye imza atmadıklarını ifade etti. Bu anlamda kamu görevlilerinin haysiyetini çiğnetmediklerini aktaran Bayraktutar, millete borçlu olduklarını ancak devletten de alacaklarını söyledi.

Masa birçok teklifin görmezden gelindiğine vurgu yapan Bayraktutar, “Sözleşmelilerin kadroya geçirilmesinden 3600 Ek Göstergeye, Yardımcı Hizmetler Sınıfının Genel İdare Hizmetleri sınıfına geçirilmesinden kademe derece sınırlamasının kaldırılmasına, bayram ikramiyesinden kılık-kıyafet yasağının kaldırılmasına, gelir vergisi mağduriyetinin son bulmasından dayanışma aidatı ve toplu sözleşme ikramiyesine kadar birçok acil çözüm bekleyen önemli teklifimiz dikkate alınmadı. Kamu İşveren Heyeti’nin teklifini Hakemin de kararını, kamu görevlilerinin emeğini değersizleştirmek olarak görüyoruz.” şeklinde konuştu. 

Tonbul: Tekliflerimiz Rasyonel, Makul ve Makbul Tekliflerdi

İl Divan Toplantısında konuşan Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Hacı Bayram Tonbul, Kamu İşveren Heyeti’nin “Memur-Sen masaya uzlaşıdan uzak bir tavırla oturdu” şeklindeki açıklamalarla hedef saptırmaya çalışarak Memur-Sen’in ilk günden beri uzlaşı içindeki tutumunu gölgelemeyi başaramadığını ifade etti.

Tekliflerimizi hazırlarken; gerçeklikten kopmadık, her bir talebimizi hukuki gerekçelere ve fiili gerçeklere göre belirledik, her teklifin mali yükünü hesapladık. Üyemizin isteklerini ve ülkenin gerçeklerini birlikte düşündük. Maaş ve ücretlere ‘2020 yılı için yüzde 8+7, 2021 yılı için yüzde 6+6 zam, taban aylığa seyyanen 200 TL zam, birinci yıl yüzde 3, ikinci yıl yüzde 2 refah payı istedik. Tekliflerimizi 80 milyon takdirle karşıladı. Bu tekliflerde; unutulan, ihmal edilen, yok sayılan ne bir kesim ne de bir sorun vardı. Sürecin her anında ve her alanında yeterliliğimizi ortaya koyduk. Tekliflerde isabetimiz, müzakerelerde ehliyetimiz, konulara hâkimiyetimiz gündem oldu. Memur-Sen hem devletin bekasını hem memurun cebini düşünerek hakkaniyetli bir teklife son gün son dakikaya kadar müzakereye devam ettiği halde ‘uzlaşıdan uzaktı’ denilerek karalanmaya çalışılıyorsa burada apaçık büyük bir haksızlık vardır” şeklinde konuştu.

Mengen: Memur-Sen Dik Duruşuyla Üyelerinin Takdirini Bir Kez Daha Kazandı

Memur-Sen Sakarya İl Temsilcisi Murat Mengen “Memur-Sen'imiz başarılarla dolu bir çeyrek asrı geride bırakırken, diğerlerine göre değil, değerlerine göre sendikacılığı benimseyenlerin birlerle başlayan zorlu yolculuğunda bugün milyonlara ulaşmış Türkiye’nin en büyük emek hareketinin adı olmuştur. Bu zorlu süreçte nice müzakereler görmüş, nice zorlukla mücadele etmiştir. 5. Dönem Toplu Sözleşmede müzakerelerin nerede tıkandığını, nerede çarpıtıldığını sahadaki üyelerimiz gayet net bir şekilde görmüştür. Üyelerimiz, dik durarak kamu görevlilerini ezdirmeyen bir Memur-Sen’in üyesi olmaktan gurur duyduklarını ifade etmekteler“ dedi.